Что такое фирменный стиль для школы и из чего он состоит
Фирменный стиль — это упорядоченная система элементов, из которой формируется цельный образ бренда.
Зачем же он нужен и в чём его ценность?
Зачем же он нужен и в чём его ценность?
В модернизации и успешности школы заинтересованы абсолютно все: администрация, педагоги, родители и дети. Эффективная образовательная организация притягивает таланты, благодаря чему она развивается и работает ещё более успешно — в итоге в выигрыше находятся все.
Для привлечения талантливых учителей и мотивированных учеников мы рекомендуем разрабатывать школам свой фирменный стиль: он помогает выделиться среди других образовательных организаций, обеспечивает необходимый пиар и устанавливает визуальный контакт между школой и учениками.
Кроме повышения конкурентоспособности, фирменный стиль влияет и на эффективность образовательных процессов: он формирует уникальный образ школы и чувство принадлежности к единому целому, которое очень ценят как дети, так и взрослые.
Для привлечения талантливых учителей и мотивированных учеников мы рекомендуем разрабатывать школам свой фирменный стиль: он помогает выделиться среди других образовательных организаций, обеспечивает необходимый пиар и устанавливает визуальный контакт между школой и учениками.
Кроме повышения конкурентоспособности, фирменный стиль влияет и на эффективность образовательных процессов: он формирует уникальный образ школы и чувство принадлежности к единому целому, которое очень ценят как дети, так и взрослые.
Функции фирменного стиля:
|
Составляющие фирменного стиля
Графический дизайнер подробно описывает все элементы и составляющие фирменного стиля в специальном своде — гайдбуке.
Логотип
— он помогает быстро запомнить организацию и показать её главные ценности. Логотип работает на ассоциативном уровне и передаёт нужную информацию с помощью формы и цвета
Цвет
— именно он запоминается быстрее других элементов, даже быстрее названия, кроме того, он частично отражает характер бренда.
В фирменном стиле используют основной и дополнительные цвета, обычно 2−3 оттенка, но бывают и более сложные системы с 6−10 цветами
В фирменном стиле используют основной и дополнительные цвета, обычно 2−3 оттенка, но бывают и более сложные системы с 6−10 цветами
Фирменные шрифты
— их используют как в логотипе, так и при любом общении с аудиторией, например, в буклетах, сертификатах, пропусках, объявлениях, на сайте и т. д.
Обычно используют 2 шрифта: основной и вспомогательный
Обычно используют 2 шрифта: основной и вспомогательный
Дополнительные элементы
— речь идёт о различных знаках и графических изображениях (линиях, геометрических фигурах и т. п.), которые будут использоваться для оформления продукции.
У этих элементов тоже есть свои правила использования, и они должны быть прописаны в гайдбуке
У этих элементов тоже есть свои правила использования, и они должны быть прописаны в гайдбуке
Носители стиля
— сюда относят различные сертификаты, дипломы, визитки, баннеры, листовки, веб-сайт, ручки и все другие предметы, которые должны ассоциироваться с образовательной организацией.
Графический дизайнер показывает в гайдбуке как именно фирменный стиль будет выглядеть на этих носителях
Графический дизайнер показывает в гайдбуке как именно фирменный стиль будет выглядеть на этих носителях
Также можно распространить фирменный стиль на интерьер — это поможет образовать крепкую связь школы с пространством, которое она занимает, и подчеркнуть единую корпоративную принадлежность.
При желании в гайдбук включают дополнительные правила для:
- фирменного стиля в интерьере —
- навигации —
Фирменный стиль разрабатывает графический дизайнер, но он не просто придумывает образ, а стремится отразить глубокий смысл.
Как он это делает?
Алина Напшева
Графический дизайнер студии EduDesign
«Часто я сталкиваюсь с мнением, что дизайнер только рисует логотипы и изображения для стен. Но на самом деле я очень много общаюсь с заказчиком, чтобы лучше понять его замысел и создать сильный визуальный образ.
Например, я обязательно должна знать миссию и ценности организации, в какую сторону она хочет развиваться — от этого зависит настроение, которое должен передавать новый бренд.
Ещё я спрашиваю заказчика: „Каким вы видите характер будущего бренда?“, это помогает найти визуальное решение. Например, спокойный и дружелюбный бренд должен быть плавным и округлым, а для решительного и амбициозного нужно выбирать прямые линии и угловатые формы.
Только после сбора всей информации я начинаю работать над фирменным стилем. Моя задача — создать единый визуальный образ, чтобы он был не только уникальным, но и отражал основную суть организации».
Например, я обязательно должна знать миссию и ценности организации, в какую сторону она хочет развиваться — от этого зависит настроение, которое должен передавать новый бренд.
Ещё я спрашиваю заказчика: „Каким вы видите характер будущего бренда?“, это помогает найти визуальное решение. Например, спокойный и дружелюбный бренд должен быть плавным и округлым, а для решительного и амбициозного нужно выбирать прямые линии и угловатые формы.
Только после сбора всей информации я начинаю работать над фирменным стилем. Моя задача — создать единый визуальный образ, чтобы он был не только уникальным, но и отражал основную суть организации».
Собрав ответы на вопросы, Алина и её коллеги анализируют информацию и получают представление об уникальности образовательной организации. После чего они начинают искать визуальный образ.
Задача графического дизайнера — найти такую идею и внешний вид, чтобы даже беглый взгляд на логотип создавал правильное впечатление от бренда школы. Конечно, фирменный стиль должен быть привлекательным и современным, но ещё он должен моментально отражать миссию и ценности организации.
Получается, что когда вы заказываете разработку фирменного стиля, алгоритм работы графического дизайнера выглядит таким образом:
Задача графического дизайнера — найти такую идею и внешний вид, чтобы даже беглый взгляд на логотип создавал правильное впечатление от бренда школы. Конечно, фирменный стиль должен быть привлекательным и современным, но ещё он должен моментально отражать миссию и ценности организации.
Получается, что когда вы заказываете разработку фирменного стиля, алгоритм работы графического дизайнера выглядит таким образом:
1
выявить сущность школы, её миссию и ценности, понять её преимущества, целевую аудиторию и конкурентов
2
создать идентификацию бренда,
3
придумать графические элементы и правила, которые будут работать на раскрытие сущности бренда или общей идеи,
4
составить гайдбук — свод правил для использования фирменного стиля.
Чтобы было проще понять, как именно создаётся фирменный стиль, мы предлагаем посмотреть конкретный пример работы с Домом детского творчества (ДДТ) на Таганке
Если вы хотите задать вопросы или заказать проект, то позвоните нам или оставьте свой номер:
Заполняя форму, вы разрешаете нам обрабатывать ваши персональные данные. Мы не собираем базы, не передаём ваши данные третьим лицам и не подписываем на рассылки
Оставьте свои данные, и мы вам перезвоним
Заполняя форму, вы разрешаете нам обрабатывать ваши персональные данные. Мы не собираем базы и не передаём ваши данные третьим лицам.
Эта статья была Вам полезна?
Другие статьи